{"id":7376,"date":"2025-05-08T08:27:29","date_gmt":"2025-05-08T06:27:29","guid":{"rendered":"https:\/\/kolping-recruiting.com\/declaracion-de-objetivos\/"},"modified":"2025-12-09T10:25:19","modified_gmt":"2025-12-09T09:25:19","slug":"declaracion-de-objetivos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/kolping-recruiting.com\/es\/declaracion-de-objetivos\/","title":{"rendered":"Declaraci\u00f3n de objetivos"},"content":{"rendered":"\t\t
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DECLARACI\u00d3N DE OBJETIVOS<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Kolping Recruiting & Integration GmbH (KRI) forma parte de una organizaci\u00f3n social cat\u00f3lica a trav\u00e9s de sus accionistas, Kolping Bildungswerke Paderborn gGmbH y Kolping-Mainfranken GmbH. Por ello, nos guiamos por el ejemplo de Adolfo Kolping, la visi\u00f3n cristiana del hombre y del mundo y la doctrina social cristiana. <\/span><\/p>

Las personas, con todas sus necesidades y aspiraciones individuales, est\u00e1n en el centro de todo lo que hacemos. Como empresa del \u00e1mbito de la educaci\u00f3n y la integraci\u00f3n, nos consideramos acompa\u00f1antes que se centran en la persona en su totalidad, con especial atenci\u00f3n a los procesos de desarrollo a lo largo de toda la vida y a la dignidad humana. <\/span><\/p>

Esta actitud tambi\u00e9n caracteriza nuestro enfoque de la migraci\u00f3n: para nosotros, la decisi\u00f3n de cambiar el centro de nuestras vidas es un proceso delicado que requiere respeto y responsabilidad. Cuando un trabajador cualificado se traslada a Alemania, se despide de algo que le es familiar: su pa\u00eds de origen, su cultura y las personas que est\u00e1n cerca de su coraz\u00f3n. Abordamos este paso con gran cuidado y un firme compromiso con un comportamiento justo, \u00e9tico y sostenible: <\/span><\/p>

Feria<\/span><\/b>
Creamos un equilibrio entre los intereses leg\u00edtimos de los trabajadores cualificados y los de nuestras empresas asociadas. Este equilibrio es la \u00fanica manera de crear una base sostenible sobre la que la integraci\u00f3n pueda tener \u00e9xito y la confianza pueda crecer. <\/span><\/span><\/p>

\u00c9tica<\/span><\/b> <\/span>
Cada colocaci\u00f3n comienza con la cuesti\u00f3n de las circunstancias personales y el impacto en el pa\u00eds de origen. La migraci\u00f3n s\u00f3lo es justificable si no conduce a un deterioro de la situaci\u00f3n de la oferta en el pa\u00eds. Por ello, prestamos estricta atenci\u00f3n al cumplimiento del C\u00f3digo de conducta de la OMS para la contrataci\u00f3n internacional de profesionales de la salud. <\/span>
Adem\u00e1s, para nosotros, un planteamiento \u00e9tico tambi\u00e9n incluye aplicar y exigir medidas que vayan m\u00e1s all\u00e1 de la mera colocaci\u00f3n y promuevan la integraci\u00f3n laboral y social, acompa\u00f1ando as\u00ed a las personas en su viaje migratorio.<\/span><\/p>

Para nosotros, actuar de forma \u00e9tica y responsable significa tambi\u00e9n actuar de acuerdo con el principio \u00abel empleador paga\u00bb, que por tanto reconocemos plenamente. Entendemos por ello que la colocaci\u00f3n y todos los tr\u00e1mites necesarios son neutrales en cuanto a costes para el especialista, es decir, corren de nuestra cuenta o de la del empleador. <\/span><\/p>

Sostenible<\/strong><\/p>

Para nosotros, sostenibilidad significa algo m\u00e1s que firmar un contrato de trabajo: se trata de encuentros culturales, integraci\u00f3n social y preservaci\u00f3n de la identidad personal sin perder la propia identidad y cultura. Junto con los empleadores, desarrollamos conceptos que facilitan la llegada: desde el apoyo ling\u00fc\u00edstico hasta el intercambio intercultural. Incluso una vez concluidas las pr\u00e1cticas, permanecemos al lado de los trabajadores cualificados como interlocutor de confianza. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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