{"id":7378,"date":"2025-05-08T08:23:17","date_gmt":"2025-05-08T06:23:17","guid":{"rendered":"https:\/\/kolping-recruiting.com\/declaracion-de-principios\/"},"modified":"2025-05-09T15:08:30","modified_gmt":"2025-05-09T13:08:30","slug":"declaracion-de-principios","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/kolping-recruiting.com\/es\/declaracion-de-principios\/","title":{"rendered":"Declaraci\u00f3n pol\u00edtica"},"content":{"rendered":"\t\t
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DECLARACI\u00d3N POL\u00cdTICA<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Declaraci\u00f3n pol\u00edtica sobre la gesti\u00f3n empresarial responsable<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Bas\u00e1ndonos en nuestra declaraci\u00f3n de principios, el sello de calidad \u00abFair Recruitment Care Germany\u00bb es para nosotros tanto un incentivo como una obligaci\u00f3n, por lo que no s\u00f3lo alineamos la gesti\u00f3n de nuestra empresa con \u00e9l, sino que tambi\u00e9n nos comprometemos a cumplir los puntos que se enumeran a continuaci\u00f3n:<\/p>

1. Los seis principios rectores<\/strong><\/span>
1.1 Formulario escrito de verificabilidad<\/strong>
Todos los contratos, condiciones de colocaci\u00f3n, ofertas de trabajo e informaci\u00f3n se registran por escrito y se ponen a disposici\u00f3n de los cuidadores en un idioma comprensible y con la suficiente antelaci\u00f3n antes de la firma del contrato. Adem\u00e1s, si es necesario, los int\u00e9rpretes garantizan la comunicaci\u00f3n en todas las fases. <\/p>

1.2 Proceso gratuito de colocaci\u00f3n de cuidadores <\/strong>
Todo el proceso de colocaci\u00f3n es gratuito para los cuidadores. Aplicamos estrictamente el principio de \u00abel empleador paga\u00bb: Todos los costes directos e indirectos (incluidos los cursos de idiomas, los procedimientos de reconocimiento y los gastos de viaje) corren a cargo del empleador. <\/p>

1.3 Limitar el riesgo econ\u00f3mico de los profesionales sanitarios <\/strong>
Los cuidadores no est\u00e1n autorizados a pagar dep\u00f3sitos ni anticipos. Los riesgos econ\u00f3micos se minimizan mediante normas contractuales claras y la asunci\u00f3n de todos los costes de colocaci\u00f3n por parte del empleador. <\/p>

1.4 Transparencia de estructuras, servicios y costes <\/strong>
Garantizamos la divulgaci\u00f3n completa de todos los pasos del proceso, la asignaci\u00f3n de costes y las condiciones del contrato. El alcance de los servicios y las responsabilidades se documentan detalladamente antes de firmar el contrato. <\/p>

1.5 Sostenibilidad y participaci\u00f3n<\/strong>
La integraci\u00f3n del personal de enfermer\u00eda se fomenta mediante talleres interculturales y la participaci\u00f3n en los procesos de toma de decisiones de la empresa. Ofrecemos apoyo integral en las gestiones con las autoridades, la elaboraci\u00f3n de contratos de trabajo y el reconocimiento profesional. <\/p>

1.6 Responsabilidad general<\/strong>
Asumimos la responsabilidad del cumplimiento de los principios rectores a lo largo de toda la cadena de servicios, incluidas todas las empresas asociadas.<\/p>

2. obligaciones internacionales \/ cumplimiento y consideraci\u00f3n de las siguientes normas:<\/strong><\/span><\/p>

C\u00f3digo de pr\u00e1cticas mundial de la OMS sobre contrataci\u00f3n internacional de personal de salud<\/span><\/a> Se rechaza terminantemente la contrataci\u00f3n en pa\u00edses con una escasez cr\u00edtica de profesionales sanitarios. Actualmente estamos reclutando enfermeros\/as de M\u00e9xico. <\/span> <\/span><\/p>

ILO-Kernarbeitsnormen<\/span><\/a>: <\/span>Cumplimiento de la libertad de asociaci\u00f3n, salud y seguridad en el trabajo, prohibici\u00f3n de la discriminaci\u00f3n en el empleo y la ocupaci\u00f3n, eliminaci\u00f3n del trabajo forzoso y abolici\u00f3n del trabajo infantil.<\/p>

Directrices de la OIT sobre contrataci\u00f3n justa<\/span>: <\/a>Prohibici\u00f3n de las comisiones de contrataci\u00f3n para los empleados y transparencia de los costes.<\/p>

Principios Rectores de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos<\/span><\/a>Mediante el uso de procedimientos claramente definidos (por ejemplo, an\u00e1lisis de riesgos), protegemos los derechos humanos a lo largo de todo nuestro proceso. <\/span><\/p>

Convenio de la ONU Derechos Humanos:<\/span><\/a> Nos comprometemos a cumplir el Convenio de la ONU sobre Derechos Humanos.<\/p>

3. compromisos voluntarios adicionales<\/strong><\/span><\/p>